■[無料]
　　2012年12月開催～行動変容・定着に焦点を当てた～
　　研修効果を測定し、成果を見える化する３つの簡単な方法

研修を企画・実施する誰もが直面するシンプルな問い
「実際、研修で習ったことは使っているのだろうか？」
「（その上で）役に立っているのだろうか？」

ある一定期間後（例えば１ヶ月など）にアンケートを取る というのは誰でも思いつくやり方ですが、その結果、 「使っていない」「役に立っていない」という答えが多数だったら・・・ という不安もあって、なかなか実施に踏み切れないものです。（それ以前に、アンケートに回答してくれないかも、という不安も・・・）

実際のところ、 「研修内容を、このように役に立てています！」と 具体例を挙げて回答してくれる受講者は５％～３０％であると、ほとんどの研修企画・実施担当者が考えているというデータもあります。

本説明会では、研修内容を、「実際に取り入れて行動する」という、行動変容に焦点を当て、

　・まず大前提となる、行動を促すための方法
　・「役に立っている」具体例を引き出す方法
　・上記の測定データを研修の成果として見える化する方法

の３つを「３月の期末までの研修で取り入れられる」よう簡単なやり方としてご紹介すると同時に、上記の取り組みを強力にサポートする「Level 3 トラッキングサービス」の 無料限定体験をご案内させていただきます。

研修の効果を向上させたい
研修の効果を見える化したい
より社員の役に立つ研修を提供したい
とお考えの、研修企画・実施担当者のみなさまにお役に立てるご説明会です。

▼【無料】～行動変容・定着に焦点を当てた～ 研修効果を測定し、成果を見える化する３つの簡単な方法
	開催日時 お申込	・第１回：2012年１２月　５日（水）15:00～17:30 ・第２回：2012年１２月１３日（木）15:00～17:30 ・第３回：2012年１２月１８日（火）15:00～17:30 　※各回10分前より受付します
	対　象	研修の企画・運営に携わっており、研修の効果についてレポートを求められている方
	内　容	・カークパトリックの４段階評価 ・行動変容を測定する ・リーダー研修／営業研修での「行動変容」事例 ・行動を促すには ・Level 3 トラッキングサービス　無料限定体験のご案内
	会　場	株式会社エイチ・アール・ディー研究所 東京都東京都千代田区岩本町2-16-5 TUCビル 4F 【地図】
	参加料	無料

吉岡　太郎（エイチ・アール・ディー研究所　取締役） 東京大学大学院修了後、ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社に入社。パフォーマンスコンサルタント/インストラクターとして独立系ITベンダープロジェクトマネジメント力強化プロジェクト、ユーザー系ITベンダー人材開発アウトソーシングプロジェクトなどを担当。 2005年からは株式会社エイチ・アール・ディー研究所にて認知科学の観点からの研修プログラムの設計・開発や、「人材開発担当者のプロフェッショナル化」を支援するための各種アセスメント・ワークショップなどを開発・実施している。 共著に「プロフェッショナル・トレーナーへの道（日経ＢＰ出版）」がある。

● 資料請求・お問合せ

株式会社エイチ･アール･ディー研究所 〒101-0032　東京都千代田区岩本町2丁目16番5号　TUCビル4階 電話　03－3865－1741　　FAX　03－5809－4641