■[有料]
　　2012年1月23日～24日
　　新入社員フォローのための「学ぶ力」オープンセミナー

新入社員が一人前になるには、どのような知識や経験が必要でしょうか？

OJTやOff-JTである一定レベルまで情報（仕事のやり方、顧客情報、ノウハウ等）を蓄積することで、仕事上のパフォーマンスが急速に上がります。しかし、肝心の「自分と情報との接し方」は各個人に任せられているのが実情です。

「学ぶ力」は、情報からの学び方を4種類に体系化し、ビデオ・グループディスカッション・ケーススタディなどを通じて、新入社員～若手社員の情報収集・吸収力を最大化するための、2日間の集中的なトレーニングプログラムです。

自ら「学ぶ力」を身に付けることで、新人～若手社員の早期戦力化を目指します。

• 種類の“学び”を理解し使い分ける
  
• 目に見えるもの、耳に聞こえるものから最大限の情報を得るためのプロセスの理解
  
• ある情報を積極的・効率的に知るためのプロセスの理解
  
• 学んだ内容を実行できるためのプロセスの理解
  
• 学んだ内容をさらに自分なりのやり方に変えていくプロセスの理解
  
• 上記理解を踏まえた上での現場での行動計画の立案

▼仕事経験を正しく成長へつなげるシリーズ　１ 新入社員フォローのための「学ぶ力」オープンセミナー
	開催日時	2012年1月23日（月）～1月24日（火） 10:00～17:00
	対　象	新入社員～入社３年未満の方で仕事内容を早く理解したい方
	定　員	20名様
	内　容	１．学ぶとは？ 　　あなたの学びを整理する 　　学びのチェックリスト ２．受け止めるとは？ 　　レセプターという考え方 　　レセプターを増やす ３．知るとは？ 　　知るための基本ステップ 　　目的、目標、リソースのリストアップ等 ４．出来るとは？ 　　出来るための基本ステップ 　　出来るまでのガイド ５．見出すとは？ 　　見出すための基本ステップ 　　あなたの知見を得るために
	会　場	ＡＥＳ研修センター　（タイム２４ビル）
	受講料	63,000円（消費税込）

※学ぶ力オープンセミナー参加特典として、今後企画する「仕事経験を正しく成長につなげるシリーズ」へ優先して申込むことができます。

今村　充裕　　（株）エイチ･アール･ディー研究所　コンサルタント 1979年宮崎県生まれ。大学卒業後、ICT業界を専門とした教育会社に入社し、技術研修やプロジェクトマネジメント研修の企画・実施に携わる。営業担当として、３年目で営業成績が社内トップとなる。 これら経験から、営業を中心とした実務と顧客やパートナー会社との関係構築、公開コースを成功に導くノウハウを身につける結果となった。 2008年より現職。企業人材育成における営業・コンサルティング活動を行いながら、企業研修講師としても活動中。特に若手育成に強みを持ち、ICT企業における若手育成研修や、キャリア研修の講師・ファシリテーターとして、数多くの実績を残す。 資格：（社）日本産業カウンセラー協会認定 　　　　　　　「産業カウンセラー」「キャリア・コンサルタント」 所属団体：日本産業カウンセラー協会 　　　　　　　IT人材育成事業者協議会 　　　　　　　日本プロジェクトマネジメント協会

● 資料請求・お問合せ

株式会社エイチ･アール･ディー研究所 〒101-0032　東京都千代田区岩本町2丁目16番5号　TUCビル4階 電話　03－3865－1741　　FAX　03－5809－4641