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　　【満席】2012年7月10日（火）【3時間】社内インストラクター養成手法講座




　社内インストラクターによる研修を実施する企業が多くなってきています。しかし、社内インストラクターの質に頭を悩ませている育成担当者も多くおられるようです。なぜなら研修の成否はインストラクターの意識や資質次第であり、それらを変えることが難しいと思われているからです。

次のような状況を招いているインストラクターはいないでしょうか？

１）受講者の様子を把握せず、独りよがりに研修を進めてしまう
２）受講者に必要な知識・スキルが分からず、必要性の低い研修内容となってしまう
３）受講者の能力レベルに合わない研修内容・インストラクションとなり、受講者の消化不良を引き起こしてしまう

　このような状況から脱却させるために、今回の講座では「受講者中心」を土台としたインストラクター国際資格CTT+を使ったインストラクター養成手法を中心に、他の事例も含めてご紹介いたします。

　ぜひ本講座を、今後の社内インストラクター養成企画に対する知識・情報にお役立てください。

• インストラクター国際資格CTT+の概要やスキル基準を通じて、「受講者視点」を土台としたインストラクター養成手法について理解すること

▼人材育成担当者向け　社内インストラクター養成手法講座 　　～インストラクター国際資格CTT+を使った講師養成手法のご紹介～
	開催日時	2012年7月10日（火）　16:00～19:00　（受付15:45～）
	対　象	・全社および現場側の育成担当者様 ・今後社内インストラクターの養成を企画・検討している育成担当者 ・すでにいる社内インストラクターの品質維持・向上を検討している育成担当者
	内　容	１）よくお聞きする社内インストラクターの特長 ２）理想的な社内講師 ３）社内講師養成のポイント ４）受講者視点が入ったCTT+の特長・理念 ５）CTT+のスキル基準（5領域・12基準） ６）２つの試験CBT、PBTの概要と合格ポイント ７）事例から考える社内講師養成計画
	会　場	株式会社エイチ･アール･ディー研究所　【地図】 東京都千代田区岩本町2-16-5　TUCビル　4F TEL：03-3865-1741
	参加料	10,500円（税込） 特典：CTT+COMPLETEテキスト

佐野雄大（さのたけひろ） 環境設備機器メーカーを経て、1999年から人材開発コンサルティング企業に入社。2005年に営業支援システム（SFA）企業に入社。2009年より株式会社エイチ・アール・ディー研究所所属。領域としては、営業部門の活動記録をベースにした『エビデンス・マネジメント』や、企業内における社員のパフォーマンス・カイゼンのための『社内講師養成』をテーマとして研究している。

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