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最終更新日 2012.04.09 18:00
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HRD研究所のサービス
HRD研究所では下記の領域において、人材開発に関する支援を行っています。
ビジネス戦略と求められる行動の定義
必要な人材像のマッピングと育成プロジェクトの立ち上げ
プロジェクトのスコーピングとグランドデザイン
個々のプログラム設計とマテリアルの制作
研修/ワークショップとOJTの実施
[講演] 2012年3月6日 日経ビジネスセミナー 人材開発のプロ養成講座2012春
[WEB] 人材開発のプロ養成講座〜振り返りインタビュー〜
[講演] 2011年11月10日 第3回 日経BPマーケティング 人材育成フォーラム
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[有料] 2012年5月15日(火)【3時間】人材育成担当者に必要な現場インタビュースキル講座
[有料] 2012年5月10日(木)【3時間】人材育成担当者に必要なパフォーマンス分析スキル講座
[有料] 【満席】2012年4月26日(木)人材育成担当者に必要な現場インタビュースキル講座
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HRD研究所は2012年からHPIに取り組みます
最近、企業内の人材開発に取り組んでいる方々の間で話題になっている言葉としてHPI(Human Performance Improvement)があります。
HRD研究所も現在取り組むべき最も重要なテーマとして、このHPIを挙げることにしました。
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HRD研究所の人材育成への取り組みを、事例集としてご覧いただけます。
【SEの育成】〜将来のPMの育成を目指した3ヵ月間x3ステップに亘る、集合研修とOJTの連携施策〜
【組織活性化】〜強い組織構築に向けた第一歩として、 「コミュニケーション活性化ワークショップ」を展開〜
【新入社員育成】〜現場との良好なコミュニケーションを図りながら 自ら学び、考える新人を育成する〜
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