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2014年度特別キャンペーン 人材開発と育成支援-HRD研究所

▼研修・ワークショップの提案依頼で、人材開発の公開講座が無料に!


研修・ワークショップなどの人材育成施策にお悩みの企業の皆様へ

研修・ワークショップなどの人材育成に関する企画のご要望を、ぜひお聞かせください!!「こういう時はどうすればいいの?」「こんなことできる?」など、どんなことでも構いません。お気軽にお問合せください

弊社に提案をご依頼していただくだけで、
通常3,000円〜/1名の2014年度実施の対象公開講座を無料でご受講いただけます。


●キャンペーン期間
2014年6月1日〜2015年3月末まで


●お申込方法
右記、申込み<リンク>からお申込みください。※新しいフォームが開きます。



●条件
  • 目安として対象者10名以上、半日以上の研修等の提案をご依頼いただいた場合、1名様を無料といたします。
  • 総額20万円以上の研修をご実施いただいた場合、貴社の方を人数無制限で無料といたします。



●特典
下記の2014年度 対象公開講座(青部分)通常3,000円〜/1名を無料でご受講いただけます。

研修内製化に役立つ知識・技法を学べる講座となっています。

これらの人材開発担当の方向けの公開講座は、のべ500人以上の方に受講いただいております。

皆さまから「知識の向上に役立つ」「経験だけで仕事をしていたことを体系立てて学べた」「これからは自信を持って仕事に臨める」と、大人気の公開講座です。この機会にぜひご受講ください。

日時 対象公開講座名
6月9日 13:30−18:30 「研修における著作権講座」
7月30日 13:30−17:00 「研修でのファシリテーション基礎講座」
8月12日 11:00−17:00 「研修デザインの考え方講座」
8月27日 13:30−18:30 「研修企画の考え方講座」
9月22日 13:30−18:30 「研修の効果測定の考え方講座」
9月30日 13:30−18:30 「研修における著作権講座」
10月 10:30−18:00 「研修設計領域の基礎理論講座」
12月 13:30−17:00 「研修企画の考え方講座」
12月 13:30−18:30 「研修デザインの考え方講座」
2015年1月 10:30−18:00 「研修設計領域の基礎理論講座」
2015年1月 13:30−18:30 「研修における著作権講座」
2015年2月 13:30−18:30 「研修の効果測定の考え方講座」
2015年3月 13:30−17:00 「研修でのファシリテーション基礎講座」
※上記スケジュールは予定です。ご要望に応じて追加・変更の可能性があります。

【公開講座のADDIEモデルにおける領域】 ※対象講座は青部分。




●担当者ご紹介
株式会社エイチ・アール・ディー研究所 取締役
吉岡 太郎(ヨシオカ タロウ)

1995年東京大学農学系大学院修了。ウィルソン・ラーニング ワールドワイドにてパフォーマンスコンサルタント/インストラクターとして独立系ITベンダープロジェクトマネジメント力強化プロジェクト、ユーザー系ITベンダー人材開発アウトソーシングプロジェクトなどを担当。

単発の研修の開発・実施にとどまらず、ソリューション営業への転換プロジェクト、次世代コアリーダー育成プロジェクト、新入社員早期戦力化プロジェクトなど、3カ月から1年の第3フェーズのアクションラーニング型のプロジェクトにおいて、参加者の最適セレクション・社内通知からベンダーの選択・コントロールにまで関わる。

各クライアントの人事・人材開発担当者との濃密なコラボレーションによって、見える"成果"をあげ、高い評価を得ている。

現在は、株式会社エイチ・アール・ディー研究所の取締役として、最新の人材開発理論を現場での実践に結びつける「Workplace Learning and Performance(WLP)」のプロとして活躍中。

HPI(Human Performance Inprovement)のセオリーに則り、確実な行動変容、ビジネス成果に結びつける取り組みをお手伝いをモットーとする。


共著「プロフェッショナル・トレーナーへの道」日経BP社